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社会稳定性的具体方式

社会稳定性的其中一个进行方式是完善群众来信来访工作重点管理和考核制度。要将群众来信来访工作领导责任分解量化,纳入***政干部年度考核內容,激发各级领导抓保稳定、促发展的积极性。积极探索和实践依法新途径。引入法律援助制度。聘请律师参与涉及法律问题的接待处理,为群众提供法律咨询和解难释疑服务,引导人们正确运用法律手段并通过法律途径解决问题。健全群众来信来访听证机制。

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稳评评价的组成部分

投资项目必须满足规划、产业政策、行业准入标准、土地管理、环境保护管理、能源管理等方面的外部性管理要求相比,社会稳定风险评估的着眼点在于投资项目与项目所在地社会之间的相互适应性,分析评价的对象是人的行为和意识在受到项目影响后产生的变化以及对项目的作用和影响,更加突出了投资项目面临的社会风险而不是转术.市场.咨余.管理方而的风险。

社会稳定性评估中队伍建设

强化群众来信来访队伍建设。要加大队伍的培养、使用和交流力度,为建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、熟悉政策、办事公道的队伍,建议实行后备干部到部门挂职、年轻干部到岗位锻炼等制度性机制,把素质高、作风好、善于做群众工作的干部充实到工作岗位。要及时提拔重用经验丰富、作风过硬、满一定年限的干部,并优先提拔德才兼备、成绩突出的干部。同时要在编制设置、人员配备、经费落实、装备保障等方面给予部门大力支持。